怎样申请工伤认定条件

发布时间：2024-07-16 12:25
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人社局工伤科工伤怎样认定

1. 提出申请：工伤职工或其近亲属、用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 提交...

如何申请认定工伤

法律分析：1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证...

认定工伤的条件有哪些

根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

工伤认定必须满足三个条件

工伤认定必须满足三个条件如下：1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作...

申请工伤认定所需材料与流程

五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受...

如何认定工伤需要什么条件

认定工伤需要满足工作原因、工作场所、工作时间等基本条件，同时对于职业病和因工外出期间发生的伤害也有特殊规定。在发生工伤后，职工应及时报告并申请工伤认定，...

认定工伤的前提条件

法律分析：是的。依照国务院《工伤保险条例》第十八条所述，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。这一规则说明，劳...

认定工伤需要的条件分别是什么

一、认定工伤需要的条件分别是什么 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工...

怎么申请认定工伤

法律分析：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人...

认定工伤的4个条件

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

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